Nasze oferty pracy

Cieszymy się, że chcesz poznać możliwości kariery w SIGVARIS GROUP.

Nasze oferty pracy

Jako światowy lider w dziedzinie medycznych rozwiązań uciskowych, polegamy na umiejętnościach i energii naszych pracowników, aby zapewnić naszym klientom najlepsze rozwiązania uciskowe, które poprawią stan ich zdrowia oraz jakość ich życia.

Chcemy, aby wszyscy, którzy dołączą do naszego zespołu specjalistów, rozwijali satysfakcjonującą i udaną karierę. SIGVARIS GROUP oferuje konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń.

Chcesz ubiegać się o jedno z naszych wolnych miejsc pracy? Następnie wystarczy przesłać nam pocztą elektroniczną kompletną dokumentację zgłoszeniową.

Twój zakres obowiązków:

  • Uczestnictwo we wdrażaniu nowych procesów technologicznych i rozwijaniu produktów
  • Przeprowadzanie prac technologicznych w ramach procesów produkcji wyrobów ortopedycznych
  • Zgłaszanie pomysłów i usprawnień w ramach optymalizacji procesu produkcji, oraz uczestniczenie we wdrażaniu pomysłów
  • Monitorowanie zużycia surowców do produkcji, weryfikacja składu i ilości surowców wykorzystanych do produkcji
  • Tworzenie prototypów, wzorów
  • Wsparcie  w przygotowaniu dokumentacji produkcyjnej, instrukcji, wytycznych stanowiskowych
  • Prowadzenie nadzoru nad sprzętem pomiarowo- kontrolnym
  • Tworzenie raportów i analiz na potrzeby spółki

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia technicznego (mile widziane z takich obszarów jak: materiałoznawstwo, jakość, produkcja)
  • Doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji technicznej, opisywaniu procesów i tworzeniu receptur
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office
  • Umiejętność przekazywania wiedzy innym podczas szkoleń
  • Nastawienia na współpracę
  • Dobrej organizacji pracy i skrupulatności w realizacji powierzonych zadań
  • Znajomości procesów technologicznych
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w szwalni
  • Mile widziana znajomość obsługi programu AutoCad
  • Mile widziana znajomości języka angielskiego min B1

Kandydatom oferujemy:

  • Oferujemy pełne wsparcie we wdrożeniu i poznaniu procesów produkcyjnych i technologicznych
  • Przygotowany plan wdrożenia na pierwsze tygodnie pracy
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej międzynarodowej, organizacji z wyróżnieniem Best Qualiy Employer 2023
  • Umowę o pracę i system premiowy
  • Pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie wypoczynku
  •  

Aplikuj teraz

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj  

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem
w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."
 

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,  uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”).  Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: sygnalista@sigvaris.com Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: sygnalista@sigvaris.com

 

 

 

Zadaniem realizowanym na stanowisku Przedstawiciel Medyczno– Handlowy jest zapewnienie promocji i dystrybucji produktów w środowisku medycznym (kliniki medyczne, sklepy medyczne, apteki) na terenie województwa łódzkiego.

 

Do głównych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

· Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych

· Promowanie produktów poprzez budowanie świadomości i pozycji rekomendowanych produktów

· Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z lekarzami w celu budowania dobrego wizerunku Sigvaris w środowisku lekarskim – chirurdzy naczyniowi

· Zapewnienie dostępności produktów oraz wprowadzanie nowych produktów sklepach medycznych i aptekach

· Prowadzenie szkoleń oraz prezentacji w środowisku medycznym

· Reprezentowanie firmy w trakcie konferencji, sympozjów, zjazdów

 

Nasze oczekiwania:

· Wykształcenie wyższe

· Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Medycznego lub Farmaceutycznego

· Znajomość środowiska medycznego – kliniki chirurgiczne, sklepy medyczne

· Otwartość i komunikatywność połączona z wysoką kulturą osobistą

· Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, proaktywna postawa

· Dobra znajomość MS Office, CRM Veeva

· Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania częstych podróży służbowych

· Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

 

Oferujemy:

· Zatrudnienie w stabilnej rozwijającej się firmie z Certyfikatem Best Quality Employer 2023, która jest liderem w swojej dziedzinie

· Samochód służbowy i inne narzędzia pracy

· Niekorporacyjną atmosferę i jasno określone cele stanowiska

· Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach

· Pakiet socjalny z ciekawymi benefitami

 

Aplikuj

Przedstawiciel Medyczno-Handlowy (woj. śląskie)

Zadaniem realizowanym na stanowisku Przedstawiciel Medyczno– Handlowy jest zapewnienie promocji i dystrybucji produktów w środowisku medycznym (kliniki medyczne, sklepy medyczne, apteki) na terenie województwa śląskiego.

Twój zakres obowiązków:

  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych
  • Promowanie produktów poprzez budowanie świadomości i pozycji rekomendowanych produktów
  • Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z lekarzami w celu budowania dobrego wizerunku Sigvaris w środowisku lekarskim – chirurdzy naczyniowi
  • Zapewnienie dostępności produktów oraz wprowadzanie nowych produktów sklepach medycznych i aptekach
  • Prowadzenie szkoleń oraz prezentacji w środowisku medycznym
  • Reprezentowanie firmy w trakcie konferencji, sympozjów, zjazdów

 

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Medycznego lub Farmaceutycznego
  • Znajomość środowiska medycznego – kliniki chirurgiczne, sklepy medyczne
  • Otwartość i komunikatywność połączona z wysoką kulturą osobistą
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, proaktywna postawa
  • Dobra znajomość MS Office, CRM Veeva
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

 

Aplikuj teraz

 

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej.

Obecnie do Zespołu R&D poszukujemy kandydatów na stanowisko: Główny Specjalista ds. Rozwoju Produktu.

Miejsce pracy: Gutowo Małe, k. Wrześni.

 

Twój zakres obowiązków: 

  • Przeprowadzanie badań rynku i konkurencji
  • Współpraca z działami produkcji, jakości i technologii w ramach poszukiwań optymalnych rozwiązań
  • Opracowywanie koncepcji/budowy wyrobu. Opracowywanie składu surowcowego oraz obliczanie kosztu wytworzenia rozwijanego wyrobu.
  • Wykonywanie, pod nadzorem Kierownika Projektu, dokumentacji projektowej oraz dokumentacji technicznej wyrobu medycznego.
  • Współpraca z Instytutem Badawczym
  • Uczestnictwo w poszukiwaniu oraz testowaniu nowych surowców, pracach badawczych, badaniach użytkowych a także w testowaniu wyrobów
  • Bieżące wsparcie działu R&D

 

Od kandydatów oczekujemy: 

  • Kreatywności i umiejętności znajdowania nieoczywistych rozwiązań
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenia w pracy projektowej min. rok
  • Wykształcenia wyższego (mile widziane inżynierskie)
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego min B1
  • Dobrej organizacji pracy i skrupulatności w realizacji powierzonych zadań.

 

Kandydatom oferujemy:

  • Zatrudnienie w stabilnej rozwijającej się firmie z Certyfikatem Best Quality Employer 2023, która jest liderem w swojej dziedzinie
  • Pracę we współpracującym zespole i międzynarodowym środowisku
  • Niekorporacyjną atmosferę i jasno określone cele stanowiska
  • Codzienność pracy opartą na trzech najważniejszych wartościach: Liczą się ludzie, Pracujemy jako zespół, Dążymy do celu 
  • Ciekawy pakiet socjalny i benefity

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj

Aplikuj

 

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem
w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

 

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,  uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

 

 

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”).  Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: sygnalista@sigvaris.com Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją

Udostępnij ten artykuł
LinkedIn
Twitter
Facebook